Официальный портал
Общественной палаты Вологодской области
Член Общественной палаты Вологодской области Р.Б. Мустафин встретился с главным федеральным инспектором С.Пастуховым
15 Ноября 2013
13 ноября 2013 года духовный руководитель мусульман, член Общественной палаты Вологодской области Равиль-хазрат Мустафин провёл беседу с Главным федеральным инспектором в Вологодской области Сергеем Пастуховым. Встреча происходила в рабочем кабинете федерального инспектора и по его инициативе. Тематику встречи обозначил Сергей Пастухов: миграционная политика государственной власти и роль общественных, религиозных, бизнес-объединений в решении вопросов сохранения стабильности и мира во взаимоотношениях между мигрантами и местными жителями.
Дело в том, что безоблачное небо Вологодчины омрачилось хулиганскими выходками местной молодежи, которые 2-го и 3-го ноября 2013 года, перед Днём единства, избили бейсбольными битами мигрантов, работающих на местном предприятии «Вологодская Ягода». Дело до убийства не дошло, но был нанесен значительный ущерб их здоровью.
Равиль-хазрат заявил: «Возникший конфликт – это результат однобокого решения кадрового вопроса, без учета интересов местных жителей. Заявка работодателя о выделении квоты на мигрантов была удовлетворена безо всяких условий. Работодатель, стремясь иметь максимальную прибыль, принял на работу только мигрантов, не желая принимать местных жителей. В результате получили конфликт. Работодателя защищают правоохранительные органы, а о мигрантах никто не позаботился. Необходимо вмешательство органов власти в процесс решения кадрового вопроса. Есть два пути: в связи с возникшим конфликтом, мигрантов направить в другой район, а на данное предприятие набрать рабочих из числа местных жителей или же набрать охрану из числа местных жителей для охраны рабочих–мигрантов».
С однобокостью решения кадрового вопроса на данном предприятии согласился и Сергей Пастухов. Вместе с тем он предложил, чтобы работодатель решал культурные и религиозные запросы рабочих. В необходимых случаях должны выделяться автобусы для перевозки рабочих в мечеть или в театр. Также необходимо решать вопросы своевременного питания. Рабочие не должны после смены метаться по городу в поисках необходимых продуктов. Кроме того, среди мигрантов должны быть назначены старшие, которые должны отвечать за соблюдение порядка и дисциплины в их среде.
Как сообщил Сергей Пастухов, все обозначенные меры он уже озвучил перед работодателем и потребовал их неукоснительного выполнения. Сергей Васильевич также заверил, что при условии совместного решения всех вопросов, связанных с мигрантами, в области удастся сохранить тот хрупкий мир и стабильность во взаимоотношениях между разными народами, проживающими в регионе.